Menggali Dampak Kegiatan Bakti Sosial Melalui Lensa Komunikasi Organisasi dari Kampus ke Komunitas
DOI:
https://doi.org/10.31004/edp.v2i2.120Keywords:
Komunikasi, Organisasi, Unit Kegiatan MahasiswaAbstract
Komunikasi menjadi kunci utama dalam berjalannya sebuah organisasi maka pemahaman mengenai komunikasi organisasi sangat diperlukan. Penelitian ini berfokus pada salah satu Unit Kegiatan Mahasiswa atau UKM yang berada di UPN "Veteran" Jawa Timur yakni Unit Kegiatan Kerohanian Kristen (UK3). UK3 mengimplementasikan banyak hal yang relevan dengan ilmu dalam komunikasi organisasi yang terbukti dalam kegiatan bakti sosial. Kegiatan bakti sosial yang diselenggarakan merupakan salah satu bentuk kontribusi nyata dari UK3 dalam menghubungkan nilai-nilai sosial. Kegiatan bakti sosial yang diselenggrakan setiap tahunnya sebagai agenda tahunan serta bentuk ucapan syukur. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif serta mengetahui lebih dalam mengenai peran komunikasi organisasi dalam perencanaan, pelaksanaan hingga evaluasi dalam kegiatan. Adapun strategi yang digunakan UK3 sebagai bentuk komunikasi efektif seperti pihak internal koordinasi dengan anggota serta pihak eksternal berkoordinasi dengan pihak lembaga penerima bantuan. UK3 juga memanfaatkan sosial media sebagai sarana promosi serta rekap kegiatan bakti sosial tersebut sebagai bentuk transparansi guna meningkatkan kepercayaan publik. Penelitian ini mengungkap bahwa pentingnya komunikasi organisasi dalam sebuah organisasi guna mendukung keberhasilan progam kerja dan memberikan implikasi praktis serta teoritis bagi UKM lain guna memperkuat hubungan antara kampus dengan komunitas.
References
Aulia, Dwianggraeni F., and Ishak A. R. “Peran Organisasi Mahasiswa dalam Meningkatkan Kemampuan Komunikasi Interpersonal yang Efektif.” Jurnal Mahasiswa Komunikasi Cantrik, vol. 3 (2), 2023.
Ishak, A. R. “Komunikasi Aspikom.” Peran Public Relations Dalam Komunikasi Organisasi, no. 1, 2012, pp. 373-380.
Pace, Wayne R., and Faules F. Don. Komunikasi Organisasi: Strategi Meningkatkan Kinerja Perusahaan, Terj. Deddy Mulyana. Bandung, PT Remaja RosdaKarya, 2013.
Saryono. Metode Penelitian Kualitatif. Bandung, PT. ASlfabeta, 2010.
Sugiyono. Metode Penelitian Kuantitatif, kualitatif dan R&D. Bandung, Alfabeta, 2017.
Wahyudi, T., Harianto, N., & Sahara, N. (2020). Analisis Faktor-Faktor yang Memengaruhi Non Performing Financing di PT TAF dan Pengendaliannya. Jurnal Manajemen Dan Organisasi, 10(2), 72–91. https://doi.org/10.29244/jmo.v10i2.30127
Wirawan. (2009). Evaluasi Kinerja Sumber Daya Manusia: Teori Aplikasi dan Penelitian. Jakarta: Salemba Empat.
Yuliana, R., Hakim, A., & Lestari, P. (2022). Ergonomics in the modern office: Impacts on employee health and satisfaction. Journal of Ergonomics and Human Factors, 24(5), 102-112.
Yuliana, R., Hakim, A., & Lestari, P. (2022). Ergonomics in the modern office: Impacts on employee health and satisfaction. Journal of Ergonomics and Human Factors, 24(5), 102-112.
Zahara, E. “Warta Dharmawangsa.” Peranan Komunikasi Organisasi Bagi Pimpinan Organisasi, 2018, p. 56.
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.










