Pengaruh Efektivitas Sistem Pengarsipan Digital terhadap Produktivitas Karyawan di Lingkungan Perkantoran
DOI:
https://doi.org/10.31004/edp.v2i3.124Keywords:
Pengarsipan Digital, Produktivitas Karyawan, Efisiensi KerjaAbstract
Pengarsipan digital kini menjadi elemen penting dalam meningkatkan produktivitas karyawan pada lingkungan perkantoran. Penelitian ini dilakukan untuk melihat bagaimana pengaruh efektivitas sistem pengarsipan digital terhadap produktivitas karyawan pada lingkungan perkantoran. Dengan pendekatan kuantitatif, data diperoleh melalui kuesioner yang melibatkan 101 responden dari berbagai level jabatan dari berbagai instansi dan perusahaan yang terlibat langsung menggunakan pengarsipan digital. Analisis data menggunakan regresi linier sederhana untuk mengukur hubungan antar variabel. Hasil penelitian menunjukkan bahwa efektivitas sistem pengarsipan digital berpengaruh signifikan terhadap produktivitas karyawan, dengan kontribusi sebesar 59,5% terhadap variabilitas produktivitas. Sistem ini terbukti meningkatkan efisiensi kerja melalui pengurangan waktu pencarian dokumen dan kemudahan akses informasi, memungkinkan karyawan lebih fokus pada tugas utama mereka. Temuan lain menunjukkan bahwa digitalisasi pengarsipan mendukung pola kerja fleksibel, seperti kerja jarak jauh, dan memberikan manfaat dalam hal penghematan biaya serta ruang penyimpanan. Meskipun sistem pengarsipan digital menawarkan banyak manfaat, implementasinya menghadapi tantangan, seperti infrastruktur yang belum memadai dan keterbatasan kompetensi karyawan. Penelitian selanjutnya disarankan untuk mengeksplorasi solusi praktis dalam mengatasi kendala ini dan mempelajari dampaknya di sektor industri yang berbeda.
References
Anggraini Yulia, & Nurbaiti. (2023). Strategi Implementasi Pengarsipan Digital Dokumen Kontrak Berbasis Web Dalam Manajemen Operasional (Studi Kasus di PT Industri Nabati Lestari). : : Journal Of Social Science Research, 3, 5604–5615. https://j-innovative.org/index.php/Innovative/article/view/4029/2988
Ayudia, R., Haryanto, H., & Lailani, E. O. (2022). Sistem Kearsipan Untuk Menunjang Efisiensi Kerja Di Bagian Tata Usaha Direktorat I Pada Inspektorat Jenderal Kemendikbudristek Ri. Kompleksitas: Jurnal Ilmiah Manajemen, Organisasi Dan Bisnis, 11(1), 70–79. https://doi.org/10.56486/kompleksitas.vol11no1.219
Cahyani, K., & Handayani, A. (2023). Triwikrama: Jurnal Multidisiplin Ilmu Sosial EFEKTIVITAS PENGELOLAAN ARSIP DENGAN MENGGUNAKAN APLIKASI SISTEM SURAT MENYURAT ELEKTRONIK (SISUMUR ELOK) DI KANTOR SUB BAGIAN TATA USAHA SEKRETARIAT DPRD PROVINSI LAMPUNG. 03(06), 2024.
Darmansah, T., Lubis, M. B., Hasanah, U., Sembiring, D. F., Ramadhani, P. S., Masliani, D., & Lubis, B. (2024). Transformasi Digital Dalam Manajemen Persuratan Terhadap Perubahan Proses dan Peran Teknologi. Jurnal Penelitian Ilmu-Ilmu Sosial, 1(11), 296–300. https://doi.org/10.5281/zenodo.11634738
Faradilla, P., & Kamilah. (2021). Pentingnya penataan arsip dalam menunjang aktivitas kerja karyawan pada kantor jasa akuntan PT Eriadi Fatkhur Rokhman Medan. Jurnal PendidikanTambusai, 5(3), 8300–8303.
Fitrian, U., & Jalil, I. (2023). Pengaruh Penggunaan E-Arsip Elektronik terhadap Produktivitas Pegawai Sekretariat Daerah Kabupaten Aceh Barat. Journal of Economics & Management, 2(3), 65–72.
Marbawi, M. I., & Salim, T. A. (2019). Mempertahankan keaslian arsip elektronik di era digital berdasarkan tinjauan literatur sistematis. Berkala Ilmu Perpustakaan Dan Informasi, 15(2), 149. https://doi.org/10.22146/bip.47370
Maslahah, K., & Rahmawati, N. H. (2019). Nushrotul Hasanah Rahmawati 41 Perpustakaan. Lembaga Kearsipan Dan Museum... Diplomatika, 2(2), 41–53.
Mumtaza, N., & Wira, T. S. (2024). SEIKO : Journal of Management & Business Implementasi Pengelolaan Arsip dalam Menunjang Efektivitas Kinerja Pegawai di Kantor LSP UMKM Profesional Indonesia. 7(1), 1474–1482.
Rosyid Ash dkk. (2024). Pengaruh Pengarsipan Yang Terorganisir Terhadap Kinerja Karyawan Di Kantor Lab Bisnis Politeknik Negeri Bandung The Effect Of Organized Archiving On Employee Performance At The Business Laboratory Office Bandung State Polytechnic. 1(2), 213–220.
Sukmaraga, R. B., & Mulyadin, M. (2021). Pengaruh Penggunaan Arsip Elektronik Terhadap Produktivitas Karyawan (Studi Kasus Pada Kantor UPBU Sultan M. Salahuddin Bima). JPEK (Jurnal Pendidikan Ekonomi Dan Kewirausahaan), 5(1), 153–161. https://doi.org/10.29408/jpek.v5i1.3352
Suparman. (2020). Pelaksanaan Manajemen Arsip dalam meningkatkan Efektivitas Kerja Pegawai. Jurnal Ilmu Administrasi, 2(2), 42–58.
Darmansah, R., et al. (2024). Digitalisasi dalam Manajemen Persuratan.
Ghozali, I. (2018). Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program SPSS. Semarang: Universitas Diponegoro.
Puspitadewi, N. (2019). Efektivitas Kerja Karyawan: Studi Kasus pada Organisasi Swasta.
Riduwan. (2016). Dasar-Dasar Statistika untuk Penelitian. Bandung: Alfabeta.
Rosyid Ash, M., et al. (2024). Manfaat Sistem Pengarsipan Digital.
Sugiyono. (2017). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Bandung: Alfabeta.
Clutterbuck, D. (2020). Coaching the team at work 2: The definitive guide to Team Coaching. Hachette UK.
Biggs, R., De Vos, A., Preiser, R., Clements, H., Maciejewski, K., & Schlüter, M. (2021). The Routledge Handbook of Research Methods for Social-Ecological Systems. Routledge.
Warjiyo, P., & Juhro, S. M. (2019). Central Bank Policy: Theory and Practice. Emerald Group Publishing.
Heeks, R. (2020). Understanding E-Governance for Development.
Scott, W. D. (2022). The Theory of Advertising: A Simple Exposition of the Principles of Psychology. Legare Street Press.
Corporation, N. L. (2017). Applications Programmer. Career Examination.
Lee, M., Neeley, G., & Stewart, K. (2017). The Practice of Government Public Relations. Routledge.
Toffler, A. (2022). The Third Wave: The Classic Study of Tomorrow. Bantam.
Yu, S., Niemi, H., & Mason, J. (2019). Shaping Future Schools with Digital Technology: An International Handbook. Springer Nature.
Myers, M. D. (2019). Qualitative Research in Business and Management. SAGE.
Institute, G. C. (2021). Certified Compliance Manager.
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.










